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山东企业:抓好“四个结对” 深化党员示范行动
 
澳门网站大全网址平台:2017-02-27 信息来源:中国澳门网站大全网址平台
 
 


  一、突出活动主题,抓好“四个结对”

  山东企业以“攻坚克难,党员在前”为主题,采取定向结对、建档立卡、分级管理、分类引导、量化考核等5项措施,积极开展以“四个结对”为载体的党员示范行动,即“一位企业领导结对一个基层企业,一位基层企业领导结对一个部门,一位党员干部结对一个班组,一位党员骨干结对一项生产经营管理难题”。在推进过程中注重与巩固教育实践活动、“三严三实”专题教育成果和深入开展“两学一做”学习教育相结合,着力解决影响企业生产经营发展的实际问题,着力强化基层党组织的服务意识、服务能力,着力引导广大党员亮身份、亮承诺、亮业绩。企业领导班子成员结合落实联系点制度,结对9家基层企业;各基层企业班子成员结对149个部门,党员干部结对323个班组,1000余名党员骨干结对460余项重点工作、580多个生产技术和管理难题,努力做到“结好一个对子就推进一项工作,确定一个项目就解决一个问题”。

  二、结合企业实际,推进载体创新

  管理各单位围绕“四个结对”,不断丰富活动载体。济宁电厂坚持“三纳入”“两仪式”“一树一评”的工作思路,把党员示范行动纳入全年重点工作、纳入制度保障、纳入资金保障;举行向结对党员授牌、向党员先锋队授旗仪式,把职代会部署的21项重点工作全部分解落实到部门、到岗位;开展五星级服务型党组织评选,大力选树先进典型,激发党员示范行动活力。莱芜电厂坚持学做结合、以学促做,组织开展了“百万试运争先锋”活动。黄台电厂围绕“五个服务”“六有目标”,做细做实“四个结对”党员示范行动,2016年中层干部结对班组48个,党员骨干结对徒弟78对,党员骨干结对攻关项目172项,全年完成党员样板工程52项、攻关项目147项,带出徒弟70人,36个班组管理水平得到提升。威海电厂开展以创建“安全生产责任区”“节能创效示范区”“服务保障责任区”,争创“思想觉悟高、业务技能高、工作业绩高”为主要内容的“创三区争三高”创岗建区活动,积极构建党员示范新模式。“四个结对”党员示范行动扎根基层,形成了“支部创先、党员争优、全员进取”良好局面。

  三、领导带头示范,党员攻坚克难

  在深化“四个结对”党员示范行动中,企业党委注重发挥领导干部的示范引领作用,带动党员干部职工围绕生产经营管理难题攻坚克难。企业主要领导结对巴基斯坦企业,对山东企业第一个海外项目——巴基斯坦萨希瓦尔2×660MW燃煤电站工程积极协调督办,保证工程顺利开工建设。巴基斯坦企业紧扣萨希瓦尔项目工程建设节点,开展“争当急先锋,打赢节点战”党员示范行动,组织党员和部门负责人,与20多个重大节点结对。党委书记与每位结对党员签订责任状,党员对照结对承诺,紧盯节点目标抓落实,各里程碑项目均领先于日历计划进度,为今年上半年两台机组按期“双投”奠定了坚实基础。德州电厂在超低排放改造中,抽调党员技术骨干成立项目部,牢牢把握安全、质量和进度,改造后二氧化硫、氮氧化物、烟尘排放达标率分别达到99.99%、99.97%和99.99%,6台机组均一次通过山东省环保厅竣工验收。日照电厂在第二套供热系统建设中,实行“每位班子成员包联一个标段”,带动项目人员迎难而上、结对攻坚,仅用157天便完成了合理工期315天的建设任务,实现了“当年设计、当年招标、当年施工、当年投用”的既定目标。运河电厂燃料党支部成立党员先锋队,制定了高硫煤入厂、接卸、掺配方案,2016年共掺烧高硫煤4.04万吨,节省燃料费用320万元。沾化电厂开展“我当一天安全员”活动,30名党员组成义务安全员队伍,每天巡视现场,截至2月20日实现连续安全生产2162天,机组连续两年“零非停”。

  四、强化工作督导,党群共建示范

  山东企业注重加强党员示范行动的过程管理,修订完善了党建绩效考核实施细则,把党员示范行动开展情况纳入考评内容,采用“月调度、季抽查、年度全面检查”相结合的方式进行督导考评。同时,坚持党建带群建,积极打造“党群共建示范工程”,推动党员示范行动成为党内带党外、党员带群众的生动实践。2016年组织开展了热工、风电、电气一次、脱硫专业、ERP系统等竞赛项目,承办了集团企业热工技能竞赛,均取得良好效果。开展职工技术创新项目224个,获得国家专利8个,集团企业一等奖2项、二等奖2项、三等奖3项,创造直接经济效益6000多万元。大力弘扬工匠精神,发挥先进典型的示范引领作用,投入资金86.5万元,建立劳模、高技能人才创新工作室11个,产生创新成果37项。辛店电厂“常承立工作室”被评为山东省“优秀劳模创新工作室”,常承立同志被评为“全国技术能手”。

  
 
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